崗位描述：
1.根據公司要求，完成團隊銷售任務。負責所轄部門人才隊伍的建設及管理工作。負責部門銷售計劃的制定、銷售進度跟進、銷售預算的控制及相關費用的審核。
2.及時準確傳達上級指示，貫徹執行。制定培訓計劃并監督實施。
3.掌握團隊成員主要思想動態，倡導隊伍創新和團隊精神，提升公司競爭能力。所轄部門員工績效制定、監督和考核。
4.具備精準的業務事項決策能力，解決所有業務中出現的各種問題。
5.具備獨立的會議組織、業務洽談和接待的能力。
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